Estimados clientes,

Por medio de la presente queremos recordarles la necesidad y obligación del cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.

Queremos informarles que la falta de cumplimiento de dicha norma se está consolidando en la imposición de sanciones por parte de la Agencia Española de Protección de Datos, organismo que se financia exclusivamente con los fondos procedentes de las sanciones que recauda. Las sanciones son muy elevadas.

La presentación de denuncias por personas físicas por incumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) se está consolidando como práctica común en los últimos años.

Por todo ello queremos indicarles la necesidad del cumplimiento de la citada obligación para lo cual podemos, si lo desean, ponerles en contacto con algunos de nuestros colaboradores en dicha materia.

A tal efecto y dado que cada vez más se está extendiendo la práctica de la utilización de las bonificaciones de formación para la implantación de los servicios de la LOPD, queremos indicarles que conforme indica FUNDAE (Fundación Estatal para la formación en el empleo), ha indicado: (Fuente FUNDAE)​

“La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo viene poniendo en conocimiento de los usuarios que acceden al sistema de formación para el empleo la existencia de entidades que ofrecen servicios gratuitos de implantación, auditoría y asesoría en materia de protección de datos de carácter personal, los cuales en la práctica se financian con cargo al crédito asignado a las empresas para la formación de sus trabajadores.

La Fundación Tripartita inició hace ya dos años un proceso de comprobación de este proceder y trasladó la información sobre los casos detectados, así como las denuncias presentadas por los propios usuarios, al órgano competente en materia de seguimiento y control de los fondos públicos de formación en el empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal. Dicho traslado tiene por objeto comprobar sí las bonificaciones aplicadas por las empresas respondían exclusivamente a su finalidad, esto es, la realización de acciones formativas y permisos individuales de formación de los trabajadores.

Las actuaciones realizadas por el Servicio Público de Empleo Estatal han dado lugar, en ocasiones, a la imposición de sanciones a las empresas ofertantes de los citados servicios de protección de datos de carácter personal, así como a la devolución de las bonificaciones practicadas en materia de formación en el empleo por parte de las empresas.

Sin perjuicio de ello, podrá darse traslado de los hechos constatados y de las evidencias obtenidas tanto a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, como a los órganos administrativos pertinentes en materia de Defensa de la Competencia.

Por todo lo anterior, la Fundación Tripartita comunica de nuevo a todos los usuarios esta situación, para que en caso de recibir alguna oferta de este tipo de servicios u otros de similares características, se puedan poner en contacto con el servicio al cliente de la Fundación desde nuestro”

 

La implantación de la LOPD no es en principio un servicio que pueda ser cubierto por los créditos formativos, si realmente no cubre las acciones de formación. Bajo la apariencia de estas acciones formativas (que en muchos casos no existen) se pretenden ahorrar a las empresas los costes derivados de la implantación de los requisitos que exige la LOPD, cuando se corre el riesgo de no tener posteriormente el apoyo profesional adecuado ante cualquier problema o la exigencia de devolución de las bonificaciones si son detectadas por la Administración competente.

 

Quedamos a su disposición para cualquier duda que la presente pudiera suscitarles.

Sin otro particular aprovechamos la ocasión para saludarles.

Atentamente,

 

 

ASESOTEC C.E., S.L.